【中计在线消息】领先业界的网络存储解决方案提供商 Network Appliance （简称 NetApp，美国纳斯达克股票代号：NTAP）连续五年被《财富》杂志评为“100 家最适合工作的公司”之一。今年，NetApp 跻身前十名，排名第六，证明公司在吸引和保留最佳专业人士方面的努力,并充分体现出公司首席执行官 Dan Warmenhoven 所倡导的“模范公司”的价值所在。在中型企业类别中，NetApp 在 36 家参评企业中排名第四。享誉盛名的《财富》排行榜的出台很大程度决定于员工的反馈。

NetApp 首席执行官 Dan Warmenhoven 表示：“能连续五年进入《财富》杂志出台的‘100 家最适合工作的公司’前 50 名，我们感到非常荣幸。我们的目标是成为一家为客户、股东和雇员都认同的卓越公司。‘100 强’榜反映了我们的雇员把 NetApp 视为一家与众不同的公司。这次评选结果再次验证了我们在把公司营造成一个孕育创新、改革、团队精神、生产效率和个人领导性的环境方面所取得的成绩。”
 
NetApp 人力资源高级副总裁 Gwen McDonald 表示：“在 NetApp，我们认真地创造并维护一个独特的工作环境，努力开发能激励员工的项目和福利。《财富》调查有一部分是针对企业如何维护信誉、赢得尊重、自豪感和员工之间的相互信任，NetApp 在这些方面都得到了好评，这说明我们的目标和赢造一个特别的工作环境的努力得到了普遍的认同。”

《财富》杂志每年从大量符合条件的美国候选公司中整理并评选出“100 家最适合工作的公司”名单。《财富》与位于旧金山的卓越工作场所地研究所（The Great Place to Work Institute）合作，最终的排名是基于两项指标：每家公司的政策和企业文化评估；公司雇员的意见。其中后者的影响因素更大些。总分中三分之二的部分是基于雇员对由 57 个问题组成的问卷的回复，每家公司受调查的员工人数最少为 400 名，全部都是从每家公司的所有员工中随机抽取。调查所涉及的内容包括对管理层的态度、工作满意度以及组织机构内部的团结友爱程度。剩下的三分之一分数是基于对每个公司的员工结构、薪酬福利项目和企业文化的评估。公司得分由五个方面构成：信誉 （与雇员的沟通）、尊重（机会和福利）、公平性 （补偿和多样化）、自豪感 （员工的投入程度和企业的声誉）和同事感情（团队合作和愉悦度）。

“100 家最适合工作的公司”及相关故事在 2007 年 1 月 22 日出版的《财富》杂志上刊登，您也可以通过 1 月 8 日财富网站上公布的内容找到您所需要的相关信息，网址是：www.fortune.com。