网络招聘行业方兴未艾据统计，在发达国家，招聘广告市场总收入可以占到国家GDP的万分之五以上，有些国家甚至可以达到更高的比例。据悉，美国的招聘广告市场收入占GDP的0.0514%，日本达到0.0814%，而澳大利亚更是达到了0.14%。而目前中国的招聘广告市场在GDP中所占比例不足万分之一，与发达国家平均水平相去甚远。

　　纵观中国目前区域招聘市场，北京的招聘市场收入已超过GDP的0.03%，上海超过了0.02%，尽管仍然与发达国家存在一定差距，但正在稳步接近。而且，从网络招聘目前发展情况来看，据不完全统计表明，近三年来，网络招聘广告全行业全国平均增长速度始终保持在35%以上，而一些地区的增长速度则更加惊人。

　　这充分证明，中国招聘市场，特别是网络招聘市场依然拥有极其广阔的发展空间。就目前中国的网络招聘行业发展态势来看，我们有足够的理由相信，随着互联网的发展，网络招聘必然取代传统的招聘方式成为人才供求双方最重要的信息获取途径，北京、上海网络招聘市场迅猛崛起的今天必然是中国其他区域市场的明天。

　　资本追随"又好又快"的玩家中国网络招聘行业未来的市场空间无非使网络招聘行业在今天依然被认为是一个朝阳产业，这对于投资者来说的确是一针"强心剂"，而中国网络招聘行业本身持续的高速发展更是资本引力中强有力的助推器。

　　据调查和了解，在2008年第一季度网络招聘市场份额中，三足鼎立的局面并没有改变，因而"三强"必然会继续备受资本的关注。然而"三强"之间的差距也正在不断缩小，这似乎也预示着中国网络招聘行业"三强"的竞争将更加白热化。

　　早在2007年初，在智联招聘的黄健翔广告、中华英才网超人广告相继推出后，前程无忧的"大话西游"也开始全面投放。自此，网络招聘行业"三强"的正面营销大战正式打响，此后则愈演愈烈。据艾瑞iAdTracker的最新数据研究发现，智联招聘2008年2月用于互联网品牌广告的推广费用约585万元，中华英才网为184万，前程无忧则只有111万元。

　　与此同时，根据iUserTracker最新数据，智联招聘2008年2月的月度覆盖人数达到1341万人，而前程无忧虑和中华英才则分别只有1222万人和933万人，而在过去6个月里，智联招聘在对网上求职者的覆盖方面，保持持续领先于竞争对手的态势。月度网站访问人数，更是高于前程无忧53%，高于中华英才60%。在这场看不见硝烟的营销大战中，智联招聘的品牌推广效果优势明显。

　　这种优势在2008年4月得到了进一步体现，智联招聘在网络招聘领域的一些关键指标上已经开始遥遥领先。根据iUserTracker最新数据，智联招聘今年4月的月度覆盖人数达到1818万人，而前程无忧虑和中华英才则分别只有1188万和1091万人，与此同时，在月度总访问次数、日均覆盖人数、日均访问次数，智联招聘也处于领先的位置。

　　经历了互联网的泡沫时代，资本不再简单追随那些"快跑者"，而更加青睐于那些跑得又快又稳的马拉松"领跑者"。而在这一点上，智联招聘似乎已经占得先机，包围在新一轮融资推测中的智联招聘在2008年下半年将会有何新动作，让我们拭目以待。