近日，根据易观国际最新发布的《2007年第二季度中国网络招聘市场季度监测》显示：中国网络招聘市场第二季度整体规模达21636万元，比去年同期增长34％，保持了稳定的增长势头。

即将进入“金九银十”的招聘旺季，校园招聘成为网络招聘巨头争夺的又一块蛋糕。作为中国最早从事校园招聘的网络招聘企业，中华英才网已经连续7年为30余个行业数千家中外知名企业提供系统、专业的校园招聘定制服务，每年为客户成功输送近30000名优秀毕业生。在中国校园网络招聘市场中，中华英才网校园招聘的份额已经在90％左右。在经营、服务中，中华英才网形成了对校园招聘深刻的理解，并推出了专业化产品以求在校园招聘业务上取得更大的突破。

在过去6年中，中华英才网多达30余个行业的中外知名企业提供了不同层次、不同程度的校园招聘服务。在为包括IBM、微软、西门子、海尔、联想、中国移动等各行业的佼佼者提供服务的同时，中华英才网也形成了对校园招聘的深入理解。针对企业的不同需求，中华英才网为他们量身定做最合适、最高效的招聘解决方案：对于实力雄厚的大型企业，中华英才网提供以网络招聘为核心，线上线下相结合，包括宣讲会、简历征集、笔试、面试等一系列招聘流程的解决方案型服务。对于中小企业，则主要集中在线上，利用网络招聘发布人才需求信息，通过简历平台招到合适的人才。

为备战2007年校园招聘，中华英才网围绕企业用户、个人用户进行了多项产品和服务的创新。

在产品服务方面，07版校园招聘频道根据不同企业的招聘需求，设计了不同的广告展示方式，针对小企业主要提供线上的服务，针对大企业则提供一揽子解决方案；全新的C ampus Sys7、在线校园宣讲系统、大学生评测系统将为企业客户带来更加高效、专业的人力资源服务；中华英才网还将视频技术引入招聘平台，远程面试系统则让面试突破空间的限制，为企业、学子节省大量时间成本和资金成本；Blog系统、BBS系统的上线为企业与学子互动交流提供了更多的通道。