腾讯科技讯 7月25日消息，据外电报道，一位原IBM销售代表在联合诉讼中指控IBM没有支付加班费和其它福利费用。这个诉讼可能让IBM返还500多万美元的工资。

Tom Chau从2000年至2004年在旧金山为IBM销售软件和硬件。他说，IBM经常要求他每天工作超过8个小时，每星期工作40个小时以上，并且不给加班费。IBM的做法违犯了加州的法律。

据北加州地区法院的文件披露，Chau称IBM把他和类似他的职位的人分类为“不受加班规则限制”的人。他说，他和其他人没有法律规定的午餐和中间休息。

Chau在法院文件中说，参加这个联合诉讼的有100多人。而且这个数字还在增加。IBM官员表示，IBM目前在加州雇用了大约800名销售人员。这些人一直被分类为不受加班规则限制的。

Chau提出的问题是，由于他的工作性质，他和他的同事是否应该不受加州加班规则的限制。总的来说，白领和经理人都不受加班规则的限制。然而，Chau说，他和其他的IBM销售人员并不是经理人，不应该被划分为不受加班规则限制的人。

Chau要求IBM赔偿损失。IBM预计，如果在这其诉讼中败诉，IBM将向这些员工返还500多万美元工资。